![Ce poți face dacă șeful este mai slab pregătit decât tine? Un specialist în designul programelor de coaching are câteva soluții - HotNews.ro Ce poți face dacă șeful este mai slab pregătit decât tine? Un specialist în designul programelor de coaching are câteva soluții - HotNews.ro](https://media.hotnews.ro/media_server1/image-2022-04-18-25503687-41-munca-birou.jpg)
Ce poți face dacă șeful este mai slab pregătit decât tine? Un specialist în designul programelor de coaching are câteva soluții - HotNews.ro
![Un sfert dintre angajații participanți la un sondaj pe piața muncii spun că lucrează exclusiv de la distanță și o treime în sistem hibrid. Ce beneficii vor angajații pentru a se întoarce Un sfert dintre angajații participanți la un sondaj pe piața muncii spun că lucrează exclusiv de la distanță și o treime în sistem hibrid. Ce beneficii vor angajații pentru a se întoarce](https://cdn.economedia.ro/wp-content/uploads/2021/12/foto-programul-de-lucru-inegal-in-pandemie.jpg)
Un sfert dintre angajații participanți la un sondaj pe piața muncii spun că lucrează exclusiv de la distanță și o treime în sistem hibrid. Ce beneficii vor angajații pentru a se întoarce
![Birourile se redeschid, dar angajații nu vor să se întoarcă. Cum se pot reinventa companiile? | Reginamaria.ro Birourile se redeschid, dar angajații nu vor să se întoarcă. Cum se pot reinventa companiile? | Reginamaria.ro](https://www.reginamaria.ro/sites/default/files/articol/2022%3A03/24/birourile.jpg)
Birourile se redeschid, dar angajații nu vor să se întoarcă. Cum se pot reinventa companiile? | Reginamaria.ro
![Angajaţii şi angajatorii, faţă în faţă cu digitalizarea în vreme de criză. Mersul la birou va deveni istorie în urma crizei generate de coronavirus: munca de acasă o să fie un obicei, Angajaţii şi angajatorii, faţă în faţă cu digitalizarea în vreme de criză. Mersul la birou va deveni istorie în urma crizei generate de coronavirus: munca de acasă o să fie un obicei,](https://storage0.dms.mpinteractiv.ro/media/1/1481/25566/19020376/1/8-smart-1.jpg?width=600)
Angajaţii şi angajatorii, faţă în faţă cu digitalizarea în vreme de criză. Mersul la birou va deveni istorie în urma crizei generate de coronavirus: munca de acasă o să fie un obicei,
![De ce au nevoie companiile pentru a adopta un model de lucru hibrid / Avantaje și dezavantaje - HotNews.ro De ce au nevoie companiile pentru a adopta un model de lucru hibrid / Avantaje și dezavantaje - HotNews.ro](https://media.hotnews.ro/media_server1/image-2021-03-17-24670344-0-telemunca.jpg)
De ce au nevoie companiile pentru a adopta un model de lucru hibrid / Avantaje și dezavantaje - HotNews.ro
![15 meserii ale viitorului. Munca într-un birou de la 9:00 la 17:00 va fi o excepţie în viitor şi nu regula. Angajaţii vor fi mai conectaţi 15 meserii ale viitorului. Munca într-un birou de la 9:00 la 17:00 va fi o excepţie în viitor şi nu regula. Angajaţii vor fi mai conectaţi](http://media.tvrinfo.ro/image/201809/w620/munca-la-birou-vitamina-d-lipsa-soare_78465200.jpg)
15 meserii ale viitorului. Munca într-un birou de la 9:00 la 17:00 va fi o excepţie în viitor şi nu regula. Angajaţii vor fi mai conectaţi
![Românii nu mai vor „de la birou”. Munca de acasă și timpul liber, mai importante decât salariul – Evenimentul Zilei Românii nu mai vor „de la birou”. Munca de acasă și timpul liber, mai importante decât salariul – Evenimentul Zilei](https://media.evz.ro/wp-content/uploads/2022/03/Munca_dreamstime_xxl_179787085-scaled.jpg)
Românii nu mai vor „de la birou”. Munca de acasă și timpul liber, mai importante decât salariul – Evenimentul Zilei
![Analiză Colliers: Cererea de spații de birouri a revenit la intensitatea de dinaintea pandemiei, dar sistemul de muncă rămâne hibrid. Prezența angajaților la birou e de 40-50% Analiză Colliers: Cererea de spații de birouri a revenit la intensitatea de dinaintea pandemiei, dar sistemul de muncă rămâne hibrid. Prezența angajaților la birou e de 40-50%](https://cdn.economedia.ro/wp-content/uploads/2022/10/about-you-it-birou.jpg)
Analiză Colliers: Cererea de spații de birouri a revenit la intensitatea de dinaintea pandemiei, dar sistemul de muncă rămâne hibrid. Prezența angajaților la birou e de 40-50%
![Poți cere despăgubiri angajatorului pentru condițiile proaste de muncă de la birou, chiar și în lipsa unei boli profesionale Poți cere despăgubiri angajatorului pentru condițiile proaste de muncă de la birou, chiar și în lipsa unei boli profesionale](https://www.avocatnet.ro/images/cached/32b42093513a1fef819fd6b0938327a4.jpg)
Poți cere despăgubiri angajatorului pentru condițiile proaste de muncă de la birou, chiar și în lipsa unei boli profesionale
![Dacă vrei să-i chemi din când în când la birou pe angajații care lucrează la domiciliu, e util să treci asta în contract. Iată de ce Dacă vrei să-i chemi din când în când la birou pe angajații care lucrează la domiciliu, e util să treci asta în contract. Iată de ce](https://www.avocatnet.ro/images/cached/0913046a6c0e3e640db4738e16fc2b1b.jpg)